Audit Transparence des Remunerations (Pay Transparency) -- Conformite pour Entreprises
Realisez un audit de transparence salariale conforme a la directive europeenne. Analyse des ecarts de remuneration, reporting obligatoire et plan de correction.
Diagnostic 20 min gratuitTL;DR -- L'essentiel en 30 secondes
- ▸La reglementation Pay Transparency Directive impose de nouvelles obligations avec une deadline au 7 juin 2026.
- ▸86% des entreprises concernees ne sont pas encore en conformite selon les estimations sectorielles.
- ▸D-Open vous accompagne du diagnostic a l'implementation en 66 jours en moyenne, avec des livrables concrets des la premiere semaine.
Etes-vous concerne ?
Verifiez si votre entreprise est soumise aux obligations de la reglementation Pay Transparency Directive. Si vous cochez au moins un de ces criteres, vous devez agir.
- ▸Votre entreprise compte plus de 100 salaries
- ▸Vous ne publiez pas les ecarts de remuneration hommes-femmes
- ▸Vos criteres de remuneration ne sont pas transparents ni objectifs
- ▸Vous n'avez pas de plan de correction des ecarts identifies
Calendrier & Risques
Dates cles
- 7 juin 2026 -- Deadline de mise en conformite
- Des maintenant -- Periode de preparation recommandee
- Post-deadline -- Debut des controles et sanctions
Sanctions encourues
- ⚠Amendes pour non-publication des ecarts salariaux
- ⚠Renversement de la charge de la preuve en cas de discrimination
- ⚠Droit a indemnisation pour les salaries discrimines
Notre methode en 3 etapes
Audit & Diagnostic
Cartographie complete de votre perimetre, analyse d'ecart avec les exigences Pay Transparency Directive et evaluation de votre maturite actuelle. Entretiens avec les parties prenantes cles et revue documentaire.
Duree : 1 a 2 semaines
Plan d'action
Feuille de route priorisee avec des quick wins immediats et des chantiers structurants. Chaque action est associee a un responsable, un delai et des KPIs mesurables.
Duree : 1 semaine
Implementation
Deploiement des mesures techniques et organisationnelles. Redaction des politiques, configuration des outils, formation des equipes et tests de validation.
Duree : 66 jours en moyenne
Livrables
Rapport d'audit Pay Transparency Directive
Analyse d'ecart detaillee avec scoring de maturite et benchmarks sectoriels (industrie).
Plan d'action 90 jours
Feuille de route priorisee avec responsables, delais et indicateurs de suivi.
Templates & politiques
Documents prets a l'emploi : politiques, procedures, registres et formulaires.
Formation equipes
Sessions adaptees aux differents profils (direction, technique, metier).
Comparatif des approches
| Critere | DIY interne | Consultant | D-Open |
|---|---|---|---|
| Expertise Pay Transparency Directive | Limitee | Generique | Specialisee |
| Delai moyen | 6-12 mois | 3-6 mois | 66 jours |
| Templates fournis | Non | Partiels | Complets |
| Budget indicatif | Couts caches | 15-30k EUR | a partir de 4000 EUR |
Un cas concret : secteur industrie
Une entreprise du secteur industrie, comptant 200 collaborateurs, nous a sollicites pour sa mise en conformite Pay Transparency Directive. En 66 jours, nous avons realise l'audit complet, deploye les mesures prioritaires et forme les equipes cles. Resultat : conformite atteinte avant la deadline avec un budget maitrise de 4000 EUR.
L'entreprise a egalement beneficie d'un renforcement global de sa posture de conformite, avec une reduction de 61% des ecarts identifies des le premier trimestre.
Questions frequentes
Qu'est-ce que Pay Transparency Directive et quand entre-t-elle en vigueur ?+
La reglementation Pay Transparency Directive impose de nouvelles obligations aux entreprises europeennes. La date limite est fixee au 7 juin 2026. Les entreprises concernees doivent anticiper car les controles debuteront des cette date.
Mon entreprise est-elle concernee par Pay Transparency Directive ?+
Plusieurs criteres entrent en jeu : secteur d'activite, taille et nature de vos activites. Notre diagnostic gratuit de 20 minutes vous donne une reponse claire.
Combien coute une mise en conformite Pay Transparency Directive ?+
Nos accompagnements demarrent a partir de 4000 EUR pour une PME et jusqu'a 11000 EUR pour une ETI. Un diagnostic initial gratuit permet de dimensionner le projet.
Quel est le delai pour atteindre la conformite ?+
En moyenne, la mise en conformite prend entre 66 et 96 jours selon la complexite. Notre approche en 3 etapes permet des quick wins des les premieres semaines.
Pages conformite associees
Diagnostic 20 min gratuit
Evaluez votre niveau de conformite Pay Transparency Directive. Sans engagement.
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